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乔立兴始终把尊重人才放在首位,将企业的发展和员工的发展紧密的结合在一起,实行用人唯贤、唯才是举的用人方针,突破传统的家族式管理模式,充分尊重员工人格,挖掘员工潜质,使广大员工的价值得以充分体现,形成了一个团结向上、朝气蓬勃的团队。


乔立兴的健康发展还与一贯重视学习培训、提升员工素质机密不可分。每年举行各种专业培训,鼓励员工参加各种自学。并且有计划地组织员工定点委培。增强了人员素质,提高了公司的管理水平。

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